인생선배, 합격까지
같이 동행합니다
먼저 그 길을 걸었던 선배가 당신과 함께합니다. 목표 기업의 현직자 선배를 찾아 붙여드리고, 자소서·면접·직무까지 합격할 때까지 끝까지 갑니다.
이 회사들, 당신도 갈 수 있습니다
목표를 정하는 순간부터 합격까지, 같이 갑니다.
CJ올리브영
CJ제일제당
DB손해보험
DB하이텍
DL이앤씨
GS건설
GS칼텍스
HDC현대산업개발
HD현대미포
HD현대오일뱅크
HD현대일렉트릭
HD현대중공업
HL만도
HMM
IBK기업은행
KB금융
KT
LG CNS
LG디스플레이
LG생활건강
LG에너지솔루션
LG유플러스
LG전자
LG화학
LIG넥스원
LS일렉트릭
NH농협은행
S-Oil
SK바이오사이언스
SK바이오팜CJ올리브영CJ제일제당DB손해보험DB하이텍DL이앤씨GS건설GS칼텍스HDC현대산업개발HD현대미포HD현대오일뱅크HD현대일렉트릭HD현대중공업HL만도HMMIBK기업은행KB금융KTLG CNSLG디스플레이LG생활건강LG에너지솔루션LG유플러스LG전자LG화학LIG넥스원LS일렉트릭NH농협은행S-OilSK바이오사이언스SK바이오팜
SK온
SK이노베이션
SK텔레콤
SK하이닉스
고려아연
금호석유화학
기아
네이버
넥슨코리아
넷마블
농심
대한항공
두산에너빌리티
롯데쇼핑
롯데웰푸드
롯데케미칼
메리츠금융지주
미래에셋증권
삼성E&A
삼성SDI
삼성SDS
삼성디스플레이
삼성물산
삼성바이오로직스
삼성생명
삼성전기
삼성전자
삼성중공업
삼성화재
삼양식품SK온SK이노베이션SK텔레콤SK하이닉스고려아연금호석유화학기아네이버넥슨코리아넷마블농심대한항공두산에너빌리티롯데쇼핑롯데웰푸드롯데케미칼메리츠금융지주미래에셋증권삼성E&A삼성SDI삼성SDS삼성디스플레이삼성물산삼성바이오로직스삼성생명삼성전기삼성전자삼성중공업삼성화재삼양식품위 로고는 기업 뉴스 구독이 다루는 목표 기업의 예시이며, 제휴·후원 관계나 합격 실적을 뜻하지 않습니다.
혼자 결정하지 않습니다.
4명이 동시에 당신을 봅니다
각자 다른 걸 봅니다 — 하나는 직무를, 하나는 회사 안쪽을, 하나는 일정을, 하나는 방향을. 배정된 사람은 대시보드에서 확인하고 바로 대화할 수 있습니다.
나
지금 준비 중인 사람
실무 선배
그 직무를 지금 하고 있는 사람
현장에서 실제로 하는 일에 가까운 과제를 직접 내주고, 만든 결과물을 한 줄씩 짚어 돌려줍니다.
역량 향상 구간에 배정
커피챗 선배
검색해도 안 나오는 이야기
비슷한 경로로 그 회사에 간 선배와 1:1로 만납니다. 연봉·조직 분위기·평가 방식을 오프더레코드로 듣습니다.
목표·경험을 보고 직접 매칭
전담 매니저 선배
밀리면 먼저 연락하는 사람
이번 주에 무엇을 할지 정하고, 진도가 밀리면 먼저 연락합니다. 집중 구간 내내 같은 사람이 봅니다.
등록 직후부터 끝까지 같은 사람
취업 컨설턴트 선배
방향이 흔들릴 때 잡아주는 사람
지금 어느 단계인지 진단하고, 목표 회사·직무·자소서·면접을 진행 상황에 맞는 주제로 정리합니다.
진단 · 방향 · 마무리 시점에
목록에서 고르는 게 아닙니다.
당신 조건에 맞는 사람을 찾아서 붙입니다
등록 후 컨설팅으로 목표 회사 · 직무 · 현재 스펙을 먼저 확정하고, 그 조건에 맞는 현직자 선배를 찾아 연결합니다. 선배 한 명이 볼 수 있는 후배 수가 정해져 있어 정원이 있습니다.
남의 커리큘럼이 아니라
당신 것으로 맞춰 붙입니다
필요할 때마다 하나씩 결제하는 구조가 아닙니다. 고칠 때마다 다시 돌리고, 다시 보고, 매일 받습니다.
취업 AI 4종
횟수 무제한
기업 뉴스 구독
내 목표 기업만
실무 선배 실전과제 코칭
무제한 플랜 있음
실무 선배 커피챗
무제한 플랜 있음
자소서 채용공고 맞춤 자동화
내 공고만 골라서
AI 진로탐색
전공·강점·흥미를 넣으면 맞는 직무와 산업을 이유까지 짚어줍니다.
AI 경험설계 · 직무적합 역량
흩어진 경험을 직무 역량으로 매핑하고 STAR 구조로 정리합니다.
AI 자소서 초안 · 분석
문항별 초안을 쓰고, 강·약점과 개선 방향을 즉시 분석합니다.
AI 가상면접
직무별 예상 질문으로 실전처럼 보고, 답변을 자동으로 분석받습니다.
데일리 취업톡
오늘 할 일과 내 직무에 맞는 공고가 매일 알림으로 도착합니다. 뜬 줄 몰라서 놓치는 일이 없습니다.
자소서 채용공고 맞춤 자동화
희망 산업·직무에 맞는 공고를 찾아 JD를 분석하고, 내 경험 중 맞는 것만 골라 문항별 초안까지 만들어 보냅니다.
목표 기업 뉴스 구독
지원동기와 면접 답변의 재료는 벼락치기로 안 모입니다. 매일 조금씩 쌓아두고 필요할 때 꺼내 씁니다.
현직 선배 직무 클래스 무제한
현직자 선배들이 직접 올린 직무 클래스를 기간 내내 횟수 제한 없이 봅니다. 목표 직무가 바뀌어도 그 직무의 클래스를 그대로 열 수 있습니다.
합격동행 커리큘럼 강의
경험설계 · 자소서 · 면접 강의가 진행한 주차에 맞춰 열립니다. 한 번 열린 강의는 기간 내내 다시 볼 수 있습니다.
![[AI 실전] 선배와 함께, 4주만에 전직무 AI 활용 마스터](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fpub-3efb17b979b744c4be099c875fbe6c08.r2.dev%2Fstudy-images%2Fthumbs%2Fai-mastery-mentor.png&w=3840&q=75&dpl=dpl_5GQADjNpj8kEW7Wb2GBQXKknqrj4)
실무역량 스터디
목표 직무를 실제로 하는 선배가 과제를 내주고, 만들고 → 피드백 받고 → 고치기를 반복합니다.
그리고 이것들도 전부 함께 열립니다
학습 환경과 남은 회차는 시작일로부터 12개월 동안 제공되며, 취업이 확정되어도 줄어들지 않습니다.
그리고 그 옆에는
항상 사람이 있습니다
AI 와 콘텐츠가 속도를 올리는 동안, 선배는 옆에서 방향을 잡습니다. 그렇게 남는 결과물이 다음 지원의 재료가 됩니다.
카메라 켜고, 1:1로
매주 같은 시간, 같은 공간
한 줄씩 짚어서 돌아옵니다
선배 실전과제 결과물
완성된 자기소개서
지원 현황이 기록으로
준비가 부족한 게 아니라, 막힌 지점이 있는 겁니다
아래 중 하나라도 지금 내 얘기 같다면, 그 지점부터 상담에서 확인합니다.
자소서가 계속 떨어집니다
이 직무가 나한테 맞는 게 맞나요?
면접에서 뭐가 문제인지 모릅니다
그 회사, 내가 갈 수 있긴 한가요?
공고 뜨면 그때부터 급하게 준비합니다
물어볼 사람이 없습니다
막힌 지점이 다르면
붙이는 것도 달라집니다
내 얘기 같은 걸 눌러 보세요.
지금
- 공고 뜨면 그때부터 처음부터
- 같은 경험을 문항마다 우겨넣음
- 떨어진 이유를 끝내 모름
여기서 붙이는 것
- 경험설계로 소재 전부 꺼내기
- 마스터 자소서 → 첨삭 반복
- 그 회사 현직자에게 직접 확인
다음 공고는 «쓰기»가 아니라 «조립»부터.
위는 진행 예시이며 특정 인물의 사례가 아닙니다. 실제 참여자의 이야기는 아래 후기에서 보실 수 있습니다.
실제 서류 합격률
전담 매니저 선배 1:1 밀착 관리
실무 선배 커피챗 · 필요한 만큼 맞춤 편성
75점을 넘겨야 지원이 시작됩니다.
거기서 멈추지 않고 90점까지
«취업 준비도 진단»은 75점부터를 «준비된 상태»로 봅니다. 대부분은 그 아래에서 지원을 시작하고, 왜 떨어졌는지 모른 채 시즌을 보냅니다.
시작 시점
60점
기준선 −15점
75점
집중 구간 이후
90점
기준선 +15점
취업 준비도 진단 총점 · 예시 시나리오
축별로 보면
진단이 채점하는 9축 중, 합격동행이 직접 건드리는 6축
모듈을 지날수록
한 번에 오르지 않습니다. 앞 모듈이 끝나야 다음이 의미가 있습니다.
몇 개의 모듈을 지날지는 조합이 정합니다 — 상담에서 필요한 것만 고릅니다.
- 목표 직무50 → 90(+40)
1:1 컨설팅 · 실무 선배 커피챗
- 실무 이해46 → 87(+41)
선배 실전과제(PJT) · 오프더레코드
- 면접58 → 87(+29)
마스터 모의면접 · 긴급 모의면접
- 경험 정리64 → 93(+29)
경험설계 + 역량도출
- 자소서66 → 89(+23)
마스터 자소서 · 자소서 컨설팅
- 채용 정보75 → 94(+19)
자소서 채용공고 자동화 · 기업 뉴스
위 점수는 «취업 준비도 진단»의 축을 기준으로 그린 예시 시나리오입니다. 실제 진단 점수와 변화 폭은 시작 상태와 조합에 따라 다릅니다. 기준선은 진단이 «준비된 상태»로 분류하는 하한일 뿐, 결과를 약속하는 선은 아닙니다.
혼자 할 때와 함께할 때
매번 리셋, 매번 혼자
- 공고가 뜨는 그 순간부터 자소서 시작
- 유튜브·합격 후기 = 남의 상황, 내 답은 아님
- 떨어진 이유를 끝내 모른 채 다음 공고로
- 지난 시즌에 쓴 자료는 어디 갔는지 모름
- 막히면 검색. 검색이 안 되면 거기서 멈춤
먼저 걸어본 사람이 옆에 있음
- 그 회사·그 직무를 실제로 하는 선배가 직접 멘토링
- 어느 단계에서 막혀도 물어볼 사람이 항상 있음
- 지난 자소서·피드백이 한자리에 모여 다음 지원에 다시 씀
- 경험이 정리돼 있어 공고가 뜨면 '조립'부터 시작
- 자소서·면접 피드백이 전부 기록 — 이직·커리어 전개까지 사용
비슷한 서비스는 많습니다. 여기까지 하는 곳은 없습니다
강의도 첨삭도 멘토 플랫폼도 이미 있습니다. 그런데 '내 목표 기업의 현직자'를 찾아서 붙여주는 곳은 없었습니다.
2주간 컨설팅으로 '내 선배'를 찾아냅니다
목록에서 고르는 게 아니라, 찾아서 붙입니다
1년 동안 같이 갑니다
무제한 등록은 안 됩니다
모든 분을 받지는 못합니다.
의지 있는 분만 받습니다
아무리 옆에서 붙어도, 본인이 움직이지 않으면 결과는 달라지지 않습니다. 그래서 정원을 열어두지 않고, 상담에서 서로 확인한 뒤 시작합니다.
이런 분은 권하지 않습니다
- 돈을 내면 알아서 해주는 걸 찾는 분
- 과제와 피드백을 받을 시간을 낼 수 없는 분
- 연락이 와도 2주씩 답이 없는 분
이런 분과 끝까지 갑니다
- 지금 뭐가 문제인지 듣고 바로 고칠 분
- 매주 과제를 실제로 해내실 분
- 합격까지 갈 생각으로 오신 분
움직이는 분에게는,
될 때까지 붙어 있겠습니다
선배 한 명이 볼 수 있는 후배 수가 정해져 있어 무제한으로 등록받지 못합니다. 상담에서 지금 상태와 각오를 함께 확인하고, 자리가 맞을 때 시작합니다.
궁금한 것들
20분이면, 지금 무엇이 문제인지 알 수 있습니다
현재 상태를 같이 정리하고, 어떤 선배가 붙어야 할지까지 말씀드립니다. 등록은 그 다음에 결정하셔도 됩니다.
상담은 무료이며, 등록을 강요하지 않습니다.
자소서 동행 · 면접 동행 · 합격동행 세 가지 구성과 각 항목의 정가를 확인하실 수 있습니다.
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